Exonération de votre obligation légale d’emploi de travailleurs handicapés

 

 

Les entreprises d’au moins vingt salariés ont l’obligation d’employer à temps plein ou à temps partiel, des travailleurs handicapés, dans la proportion de 6% de leur effectif (code du travail art.l.620-10).

 

Dans le cas où l’entreprise ne peut respecter ce pourcentage, elle a la possibilité de réduire la cotisation financière à l’AGEFIPH (à hauteur de 50%) en sous traitant des travaux à un ESAT.